WIR BIETEN UNSERE ERFAHRUNG
Als Unternehmen, das sich auf Zeitarbeit spezialisiert hat, bieten wir Ihnen unsere Erfahrung und unser Fachwissen an, um Sie bei Ihrem Geschäftserfolg zu unterstützen.
Wir sind davon überzeugt, dass qualifizierte Mitarbeiter ein Schlüsselelement für jedes Unternehmen sind. Deshalb umfassen unsere Dienstleistungen ein effektives Matching von Bewerbern und Unterstützung bei der Organisationsentwicklung.
Mit uns erhalten Sie nicht nur fachkundige Hilfe, sondern auch die Gewissheit, dass Ihr Unternehmen einen festen Partner hat, der Ihnen in jeder Situation zur Seite steht. Mit uns sparen Sie Zeit und Kosten im Zusammenhang mit dem Rekrutierungsprozess und steigern die Effizienz Ihres Unternehmens.
LEASEBACK
Leaseback ist eine Dienstleistung, bei der ein externes Unternehmen die Mitarbeiter des Unternehmers einstellt und sie innerhalb der Strukturen des Kunden arbeiten lässt. Dies ermöglicht es dem Unternehmer, nur die wichtigsten Mitarbeiter in seinem Unternehmen zu belassen, was sich in geringeren Prämienkosten und Ausgaben für Abfindungen und Entlassungen niederschlägt. Matchmaker übernimmt auch die Verantwortung für Mitarbeiter und Büros.
Ein Kunde, der sich für den Leaseback-Service entscheidet, hat auch die Möglichkeit, bewährte Fachkräfte zu behalten, da Matchmaker sie für sein Unternehmen einstellt und einsetzt. Darüber hinaus bietet der Service den Vorteil einer optimalen Personalverwaltung, da die entsandten Mitarbeiter nicht in den Unternehmensdaten des Kunden erscheinen. Leaseback ist auch für Unternehmer attraktiv, die ihre Verwaltungskosten senken wollen, da Matchmaker die Personal- und Lohnbuchhaltung übernimmt, was sich in niedrigeren Kosten für die Personal- und Lohnbuchhaltung niederschlägt.
Flexible Beschäftigung
Übernommene Verantwortung
Bewährte Mannschaft
Optimale Aufbewahrung von Unterlagen
MITARBEITERLEASING
Ein Arbeitnehmerüberlassungsdienst ist besonders attraktiv für Unternehmen, die die Zahl der Vollzeitstellen reduzieren und nur noch Mitarbeiter in Schlüsselpositionen einstellen wollen, was zu geringeren Beitragskosten und Ausgaben für Abfindungen führt. Darüber hinaus ermöglicht die Auslagerung von Personal- und Gehaltsabrechnungsdiensten an einen Anbieter wie Matchmaker eine Senkung der mit der Personal- und Gehaltsabteilung verbundenen Kosten.
Die Inanspruchnahme eines Arbeitnehmerüberlassungsdienstes ist vor allem dann eine Überlegung wert, wenn Sie bequeme Lösungen im Zusammenhang mit Zeitarbeitsregelungen suchen, die unter anderem die Abrechnung von Urlaub oder Fristen für die Kündigung und Verlängerung von Verträgen regeln. Da die vom Dienstleister entsandten Mitarbeiter nicht im Unternehmensregister erscheinen, lassen sich unnötige Formalitäten und Verwaltungslasten vermeiden.
Kostenreduzierung
Flexible Beschäftigung
Zeit sparen
Sicherheit
EINSTELLUNG VON PERSONAL
Als Arbeitsvermittler bieten wir unseren Kunden Personalvermittlungsdienste an, die einen umfassenden Ansatz für den Prozess der Personalbeschaffung umfassen. Unser Team aus spezialisierten Personalvermittlern analysiert sorgfältig die Anforderungen unserer Kunden und führt ein sorgfältiges Auswahlverfahren durch, um die besten Bewerber zu finden. Wir nutzen eine Vielzahl von Quellen, um Kandidaten zu finden, darunter Jobportale, soziale Netzwerke, Empfehlungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern sowie unsere Bewerberdatenbank.
Unser Ziel ist es, unseren Kunden die besten Mitarbeiter zu vermitteln, die die Anforderungen der Stelle erfüllen und zur Unternehmenskultur passen. Wir bieten auch Personalberatungsdienste an, um unsere Kunden bei der Verbesserung ihrer Personalbeschaffungsstrategien und der Gewinnung der besten Bewerber zu unterstützen. Dank unserer Erfahrung und unseres Fachwissens sind wir in der Lage, unseren Kunden qualitativ hochwertige Rekrutierungsdienstleistungen zu bieten, von denen sie durch die besten Mitarbeiter und eine höhere Produktivität profitieren.
Wertvolle Kandidaten
Größere Gewinne
Sie sparen Zeit
Sie reduzieren die Kosten